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2022-08-08【明理讲堂2022年第34期】8-10国际可再生能源署项目官员凌曦：国际组织工作体会分享与交流
2022-07-03【2022年暑期班第十场】7-13香港大学王砚波副教授： Data,Method, and Ea...
2022-07-03【2022年暑期班第九场】7-12香港城市大学许景俊副教授：Introduction to Ex...
2022-07-04【2022年暑期班第八场】7-12加拿大英属哥伦比亚大学屠清石助理教授：Introduction...
2022-07-03【2022年暑期班第七场】7-10美国圣克拉拉大学李涛副教授：Introduction to M...
2022-07-03【2022年暑期班第六场】7-9加拿大温哥华西蒙弗雷泽大学曹际国教授：函数型数据分析方法在能源数...
2022-07-03【2022年暑期班第五场】7-8蒙特利尔高等商学院Erick Delage教授：An Intro...
2022-07-03【2022年暑期班第四场】7-8俄亥俄州立大学姜铠丰教授：战略人力资源管理的起源、发展及前沿研究
2022-07-03【2022年暑期班第三场】7-6美国罗格斯大学郭俊教授：You Are Not Alone-P...
2022-07-03【2022年暑期班第二场】7-5新加坡国立大学叶志盛副教授：An Introduction to...
2022-07-03【2022年暑期班第一场】7-5俄亥俄州立大学蔡拥阳教授： Integrated Assessm...
2022-06-30【明理讲堂2021年第33期】7-2华侨大学莫毓昌教授：复杂计算系统可靠性评估决策图方法研究
2022-06-05【明理讲堂2022年第32期】6-6美国密歇根州立大学Srinivas (Sri) Talluri教授...
2022-05-26【明理讲堂2022年第31期】6-8上海大学霍伟伟副教授：人工智能驱动下的组织与人力资源...
2022-05-26【明理讲堂2022年第30期】5-27美国诺特丹大学Xuying Zhao副教授：Microta...
2022-05-20【明理讲堂2021年第29期】5-21北京工业大学彭锐校聘教授：A two-dimensiona...
2022-05-17【明理讲堂2022年第28期】5-25电子科技大学吴璐斯副教授： The role of emo...
2022-05-13【明理讲堂2022年第27期】5-16University of Delaware谢佳亨助理教授：...
2022-04-27【明理讲堂2022年第26期】5-6台湾中山大学张存炳教授：Environmental perf...
2022-04-21【明理讲堂2022年第25期】4-27清华大学卫强副教授：管理可解释性增强的机器学习方法研究——...

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