一、公司简介

中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。

中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。

目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。

中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。

中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。

二、2022年北京分公司校园招聘安排

中信证券北京分公司为中信证券的分支机构，在北京地区下辖23家营业部，分布于东城、西城、海淀、朝阳、昌平等多个重点区域，业务覆盖公司全部分类。

（一）招聘对象

1.国内：2022年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生；

2.国外：2021年6月至2022年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。

（二）岗位介绍

1.岗位名称：培训生

2.岗位职责：

专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

3.培养方案：

双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。

4.任职要求：

（1）本科及以上学历应届毕业生；

（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成；

（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。

（四）招聘流程

1.宣讲与网申（9月上旬-11月底）

候选人可登录中信证券股份有限公司官网（http://www.citics.com/newsite/）加入我们-分支机构校园招聘，网申投递简历。

2.简历筛选（10月上旬-12月中旬）

北京公司根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。

3.在线测评与面试（10月上旬-12月底）

对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加各分（子）公司组织的在线测评与面试考察。

4.实习考察（11月上旬-2022年1月底）

通过甄选流程的应聘者，进入分公司或营业部内进行实习，深入了解公司文化及业务特点。

5.发放录用通知（2022年1月）

（五）常见问题解答

Q:请问后续职业发展路径如何？

A:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同，结合专业、管理双通道发展路径，安排分（子）公司、总部等轮岗学习机会，实现未来纵向与横向的多元化发展。

Q:请问培养与考核体系如何？

A:针对分支机构培训生，公司统一安排专属18个月的培养期助力大家阶段任务拆解、多维赋能成长。同时强调过程化考核，按照节奏稳步提升，信新club伴你成长。

培养期内定制丰富的培训培养方案，如“信融·耀”计划：30天总部业务线学习，提升工作广度；6个月总部业务线实践轮岗，确保专业精深。

Q:请问薪酬福利方面是怎么样的？

A:我们的薪酬构成是固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有与总部完全一致的福利政策，包括五险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。

Q:个性化福利体系具体指？

A:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。（疫情期间还有各类防护用品）

Q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗？

A:中信证券分支机构2022年校园招聘不限专业，更重视学习能力与岗位匹配度，最重要的是你对金融有热爱。

Q:如何了解更多公司及岗位介绍？

A:北京分公司安排了线上线下双选会、宣讲会，请积极关注学校双选会、中信证券官网、中信证券招聘公众号等官方信息，也可在面试后同HR直接沟通。

Q:请问每个人可以投递几个志愿？

A:每人只有两个志愿可以选择，第一志愿优先。

Q:请问投递简历后过久会有回复？

A:一般情况下1-2周内就会通过邮箱通知安排，你预留的邮箱非常重要，请持续关注。

（六）申请方式

有意者请登录中信证券股份有限公司官网（https://www.citics.com/newsite/）加入我们-分支机构校园招聘，进行在线申请，网申系统将于9月10日开放。

1．网申方式:中信证券股份有限公司官网http://customer.citics.com/zp/fzxyzp/,人才招聘-分支机构校园招聘-北京分公司-管理培训生,进行在线申请

2. 扫描以下二维码,可快速投递简历

(扫描申请后,还要补充详细资料哦)

联系邮箱:bjhr@citics.com

（七）投递注意事项

1.推荐使用IE、Chrome、Firefox等浏览器登录进行网申。

2.每位应聘者限投2个岗位，以本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）为准，多投岗位无效。完成岗位应聘后，将无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘分支机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。

3.我司会通过短信、电话、邮件等方式通知测评和面试安排，请确保填写的手机号码准确并保持畅通状态，且手机号码必须是中国大陆的运营商（中国移动、中国联通、中国电信）；邮箱推荐使用163、126邮箱；不推荐使用edu后缀、gmail、QQ等邮箱，以免出现邮件通知退信或拦截的情况。

4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

5.我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

6.我司从未委托任何机构及个人以中介形式内部推荐全职工作，公司招聘官网为本次校园招聘简历接收的唯一官方渠道。

7.中信证券股份有限公司北京分公司对本次招聘享有最终解释权。